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      宿州市保安服務有限公司http://www.www.dabhero.com

      公司要聞

      宿州市保安服務有限公司召開2021年四季度安全生產暨信訪穩定工作會議

      文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2022-01-11     瀏覽次數:     

      2022年1月10日下午,宿州市保安服務有限公司召開2021年四季度安全生產暨信訪穩定工作會議。公司領導班子成員,各中心、職能部門負責人參會。會議由公司常務副總經理陳靖主持。

      會上,各中心對本部門四季度安全生產信訪穩定工作情況進行了匯報。公司安全生產部通報了公司2022年四季度安全生產及信訪穩定整體工作情況。常務副總經理陳靖總結講評四季度安全生產工作,對各中心安全生產及信訪穩定工作取得的成績給予了肯定,要求各中心要圍繞公司“安全、服務、創新、發展”主題,沿著發展主線,抓住安全行車“關鍵”,深入推進、豐富“三化”、“三達標”工作內涵,組織落實好2022年的安全生產工作;同時繼續保持、發揚2021年信訪穩定工作的經驗、做法,合理有效解決員工的訴求,及時化解各種矛盾,引領推進企業文化建設,豐富員工業余文化生活,確保隊伍的安全穩定。

      公司董事長、總經理陶勝勇在講話中指出,2022年是國家發展史上不平凡的一年,作為公司管理人員,更應該立足本職崗位,守土有責、守土盡責。針對公司下一階段工作,陶總提出了三點要求:一是強化安全“責任意識”。 安全生產事關員工身體健康、國家財產安全,事關社會穩定和公司發展,任何時候、任何人都不能掉以輕心。各級管理人員更應該主動對標工作要求,在思想認識、風險防控等方面明確責任,主動抓好各項工作的貫徹、落實,有力提升公司安全生產系數;二是明確安全“防線意識”。加強對安全生產的領導,安全管理與工作安排“同計劃、同布置、同落實、同考核”。健全預警應急機制,把各類安全事故消除在萌芽狀態。建立健全制度,規范工作流程和標準,明確主體責任,筑牢安全生產“擋土墻”;三是嚴肅安全“追責意識”。堅持各類事故責任不查清不放過、整改措施不到位不放過、責任人員不處理不放過原則,促使公司全員在思想認識、風險防控、隊伍建設方面得到新的提升,真正提升公司安全生產管理水平,杜絕各類安全事故的發生。

      陶總最后強調,2022年春節即將來臨,希望公司各級管理人員切實負起責任,既要把安全管理落實到每個工作崗位、每個工作環節和每名員工,也要關心關愛員工的工作、生活,進一步增強公司的凝聚力和向心力,努力為公司經營發展營造安全環境、為全體員工家庭營造溫馨和諧的節日氛圍。

      宿州市保安服務有限公司召開2021年四季度安全生產暨信訪穩定工作會議(圖1)

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